Основна цел на провеждания психологичен подбор е да подпомогне корабособствениците/менинг агенциите при вземане на решения относно пригодността на моряка като предоставя описателна характеристика и заключение за личностно-професионалните му възможности. Оценката на психологична пригодност се извършва на базата на попълване на психометрични тестове, която по своята същност представлява характеристика на психологичните ресурси на личността и механизмите […]

Консултирането е помагаща, насочваща или коригираща дейност, която се извършва от професионалисти с помощта на психологически, психотерапевтични и социално – педагогически методи, спрямо субективно затруднени или обективно нуждаещи се клиенти. Основна цел на консултирането е формиране на творческа личност, способна да изгражда перспективи, да действа съзнателно, да предприема различни поведенчески стратегии и анализираща жизнената си […]

Интерперсонален процес, включващ консултант и няколко члена, които изследват себе си и проблемните ситуации, опитвайки да модифицират своите нагласи и поведение. Описва се като терапевтичен опит за нормални хора без сериозни емоционални проблеми. Груповото консултиране създава усещане за съпричастност, за това, че личните проблеми са сходни с тези на останалите, дава възможност за избор и […]

Тренингът е особен вид обучение, осъществявано в малка група, насочено към формиране, развитие или корекция на поведение, личностни качества, стратегии за справяне, комуникативни способности и други. Тренингът е една оит най-модерните и ефикасни процедури за провеждане на обучение. Основно предназначение на психологическият тренинг е човек да се самопознава и развива, да се учи да разбира […]